Recrutement : L’emploi en alternance via notre centre de formation

Entreprises

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Insérez et formez à vos métiers de nouveaux collaborateurs ! L’alternance vous offre l’opportunité d’intégrer de nouvelles compétences. Dans les métiers techniques et industriels, comme des services et des organisations, c’est un outil au service de la gestion des compétences dans l’entreprise. Quelles formations en alternance, quelles aides, quel accompagnement ?

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Pourquoi recruter un alternant ?

  • Pour pérenniser votre savoir-faire spécifique
  • Suivre les évolutions technologiques
  • Parce qu'un alternant prend rapidement en charge des tâches courantes et ainsi libère du temps à vos collaborateurs, qui peuvent travailler à d'autres tâches plus élaborées ou sur des actions de développement et des projets "dormants"
  • Parce qu'un alternant est source d'idées et de compétences nouvelles via la relation Alternant/Organisme de formation/Tuteur
  • Parce que la formation en alternance est un élément significatif d'une GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences) éclairée
  • Parce que le tuteur de l'alternant développe son potentiel humain : capacité à encadrer, à former, à faire évoluer ses propres pratiques
  • Parce qu'avec la formation en alternance, l'entreprise joue un rôle citoyen en offrant à des jeunes la possibilité de suivre une formation en étant rémunérés, et en construisant une expérience professionnelle.