Une pédagogie par les compétences

L'APPROCHE EMPLOI COMPETENCES

Le POLE FORMATION LOIRE a pour objectif de fournir aux entreprises du territoire les compétences nécessaires à leur développement en s’adaptant constamment aux évolutions des métiers et des technologies.

Sphère CompétencePour cela, le Pôle Formation développe l’Approche Emploi Compétences.

Cette approche innovante consiste à adapter la formation des apprenants et à raisonner en termes d’acquisition de compétences répondant aux attentes individuelles des entreprises.

En développant cette approche, les apprenants optent pour bien plus qu’un diplôme ou un titre : ils obtiendront également des certifications valorisables auprès des entreprises :

  • CQPM, Certificats de Qualification Paritaires de la Métallurgie
  • Certifications de compétences bureautiques (TOSA) ;
  • Passeport de compétences informatiques européen (PCIE) ;
  • Certifications linguistiques en anglais (TOEIC), en français (Voltaire) ;

 

L’Approche Emplois Compétences

objectifsObjectifs :

- Adapter la formation des apprenants aux besoins en compétences des entreprises

- S’adapter au profil de chaque apprenant

- Développer la créativité et rendre les apprenants acteurs de leur formation

- Valider les compétences en situation professionnelle

- Apporter de l’interdisciplinarité dans la formation

methodesÉtapes clefs :

- Le positionnement des apprenants à l’entrée en formation au regard d’un référentiel de compétences

- L’acquisition progressive de nouvelles compétences à travers un parcours personnalisé

- La validation des compétences