Déposer une offre d’alternance

Déposer une offre d'alternance

Raison sociale*

Adresse*

CP*

VILLE*

Téléphone*

Effectif*

N° SIRET*

Secteur d'activité

Code APE

Convention collective*

Adresse e-mail de l'entreprise


Nom de l'interlocuteur de l'entreprise*

Fonction*

Tél*

E-mail*


Intitulé de l'offre*

Descriptif de la mission*

Obligations et contraintes liées à la mission (horaires, déplacements, lieu de la mission…)

Profil souhaité (CQPM, CAP, BAC, BTS, BAC+3, BAC+4, BAC+5, Ingénieur)*

Durée de la formation* :

Site de formation* :

Domaine (Productique, Maintenance, Electrotechnique, Chaudronnerie, Technico-commercial, Informatique, Ressources Humaines, Logistique, QSE-DD, Optique et Vision)*

* champ obligatoire

Entreprises, vous pouvez déposer ici une offre de recrutement par alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage). Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

L’identification précise de vos besoins est primordiale afin de pouvoir ajuster le parcours de formation de votre alternant. Nous n’apportons pas une réponse basée simplement sur un titre ou diplôme mais sur l’acquisition de compétences par domaine en délivrant également des certifications.
Après la publication de votre offre et la validation du besoin, nous mettrons en œuvre un processus de recrutement adapté afin de pouvoir vous présenter des candidats correspondants à vos attentes : étude de dossiers, tests de personnalité/ tests de capacité, entretien individuel (motivation et connaissance du monde économique) sont les principales étapes de ce processus d'accompagnement afin de s’assurer de la bonne adéquation besoin-candidat et de vous aider dans la prise de décision.

Nous organisons également chaque année au mois de mai un forum de recrutement sous forme de speed-dating afin de faciliter vos recrutements.

Une fois le candidat validé, nous vous accompagnons  dans la réalisation des démarches administratives liées aux différents contrats et aides que vous pouvez solliciter (aide à l’embauche, aide au tutorat…).

6 bonnes raisons de former par alternance :

  • Assurer le renouvellement de vos effectifs
  • Transmettre vos compétences
  • Former vos futurs collaborateurs à vos produits et vos méthodes
  • Cibler votre besoin parmi un large choix de compétences
  • Bénéficier des avantages financiers liés à ce dispositif
  • Être accompagné dans le recrutement de vos alternants

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